В рамках национальных молодёжных ядерных диалогов Impact Team 2050, прошедших с сентября по октябрь 2026 года, в странах Центральной Азии приняли участие 1 050 человек из 18 университетов. По итогам мероприятий организаторы собрали 800 анкет, охватив молодёжь Узбекистана, Казахстана и Кыргызстана, а также участников из Таджикистана.
Согласно результатам опроса, 69% участников считают практический опыт и наставничество важными условиями для привлечения молодых специалистов в атомную отрасль. Ещё 62% отметили значимость понятной карьерной траектории, 54% — открытости отрасли, а 47% — поддержки на начальном этапе профессионального пути.
Результаты показывают, что для молодёжи развитие энергетического сектора связано не только с образованием, но и с возможностью получить практические навыки и профессиональную поддержку. При этом опрос отражает мнение участников отраслевых молодёжных диалогов и не является репрезентативным исследованием всей молодёжи Центральной Азии.
